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山心下一阵暗喜,看來这下单梁的
子怕是要不好过了,不过同时他也感到纳闷,庞宽
声声说单梁的群众基础不好,到底差到什么程度?“庞委,到底单梁的民测是个什么
况?”潘宝山又问道,“好像特别不靠谱啊。”
“极差”庞宽道,“盲选了十七个员工谈话,竟然有十五个
对他表示反对,也就是说,他的支持率仅仅是百分之十多一,这样领导
部,还怎么能继续留在岗位上?对这种况,组织上向來是高度重视的,发现问題就及时解决。”
好个百分之十的支持率潘宝山无声地笑了,“庞委,名单是你的?也可能有巧合的原因,的都跟单梁有过节。”
“呵呵,那又有什么办法?”庞宽笑了起來,“也许有巧合的因素在里面,但也是沒办法的事,既成事实结果,而且消息已经放了出來,就是有想保他也沒法开了。”
“你说的也是,了十七个问话,覆盖面已经够广了,巧合的可能完全可排除掉。”潘宝山道,“归根到底就是一句话,还是某些领导部平时不注意自身影响,最终导致手下员工众叛亲离啊。”
庞宽呵呵一笑,说是,其实他暗地里在感叹潘宝山并不知内。在他准备考察单梁的前一天,部长方岩把他叫到了办公室,拿出一份举报材料,说对单梁的调查一定要如实反映,不能按照他们单位提供的配合考察名单來,否则就只谈成绩说好话了,反映不出真是况,所以一定要有自己的主张才行。
面对如此指示,庞宽当然明白。做方岩的部下已经蛮有几年了,一直是跟着他混的,自己部务委员的提拔,也是他力挺的,庞宽知道承感恩。所以,在次到了《瑞东晚报》后,他主动要了一份单位职工的花名册,然后按照前一天晚上记下的举报材料上的那些名,看似无意却是很有选择地名约谈,结果导致单梁的民测是一塌糊涂。
整个事的真相,潘宝山是一天后在知道的。